La Società ha approvato e adottato, in data 12 dicembre 2024, il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231/2001 e la Procedura Whistleblowing. Il Modello s'inserisce in una più ampia attività di ammodernamento della documentazione interna, già avviata con l'adozione del Codice Etico in data 29 Novembre 2024. Si invitano i clienti, i fornitori e le controparti in genere a prendere visione del set documentale che riceveranno prontamente in copia ai loro indirizzi.
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